Nos publications et contributions

Articles dans des revues

Gervais, M.-J., Chagnon, F. & Labelle, P. (soumis). Measuring the outcomes of knowledge production and utilization processes: A conceptual framework. American Journal of Evaluation.

Nathalie Houlfort, Julie Descheneaux, Préscilla Labelle, Caroline Marion, Mathieu-Joël Gervais and Benoit Martel (2015). From Research to a Web-Based Interactive Tool: Knowledge Transfer within Social Services Organizations, dans Andrea Garlatti et Maurizio Massaro (éds.). Proceedings of the 16th European Conference on Knowledge Management (University of Udine, Italy, 3-4 septembre 2015). Kidmore End, Academic Conferences International Limited, p. 359-366.

Gervais, M.-J., Marion, C., Dagenais, C., Chiocchio, F., & Houlfort, N. (2015). Dealing with the complexity of evaluating knowledge transfer strategies: Guiding principles for developing valid instruments. Research Evaluation, rvv034. http://doi.org/10.1093/reseval/rvv034

Hudon, A., Gervais, M.-J., & Hunt, M. (2015). The contribution of conceptual frameworks to knowledge translation interventions in physical therapy. Physical Therapy Journal, 95(4), p. 630-639. doi: 10.2522/ptj.20130483

Houlfort, N., Philippe, F., Vallerand, R. J., & Ménard, J. (2014). On passion as heavy work investment and its consequences. Journal of Managerial Psychology, 21 (1). p. 25-45.

Chagnon, F. Bardon, C. Houlfort, N. Proulx, R. Labelle, P. Gervais, M.J. (2013). "Sustaining organizational capacities of knowledge utilization: A complete toolbox for the health and social services organizations". BMJ Qual Saf, 22: Suppl 1 46.

Châteauneuf, D., Bilodeau, S. (2013), L’apport du partenariat dans la révision des pratiques : l’exemple de la redéfinition des services en foyers de groupe-petits au CJQ-IU. Intervention, No 138 (1), p. 24-32.

Jungert, T., Koestner, R., Houlfort, N., & Schattke, C. (2013). Distinguishing Source of Autonomy Support in Relation to Workers' Motivation and Self-Efficacy. Journal of Social Psychology, 153, 651-666.

Forest, J., Gagné, M., Houlfort, N., Girouard, S., & Crevier-Braud, L. (2012). Pourquoi l’argent motive peu ou mal. EFFECTIF, 15, 20-23.

Lemay, L., Bernier, L., Rinfret, N., & Houlfort, N. (2012). Maturité organisationnelle des organisations publiques et management des connaissances. Canadian Public Administration/Administration publique du Canada, 55, 291-314.

Proulx, R. (2012). Vers une action planifiée du transfert des connaissances. Revue CNRIS, 3(2), 4-5.

Chagnon, F., Gervais, M-J. & Pacionni, A. (2011). "Augmenter l'utilisation des données probantes par les intervenants et les gestionnaires en centre jeunesse", Revue Service social, volume 57, numéro 1, 2011, p. 49-62.

Chagnon, F., Daigle, M., Gervais, M-J., Houle, J. & Béguet, V. (2008). "L’utilisation de l’évaluation centrée sur la théorie du programme comme stratégie d’application des connaissances issues de la recherche". Revue canadienne d’évaluation de programme, volume 23, numéro 1, p. 3-32.